静岡県国際交流協会は、ふじのくに地域・大学コンソーシアム主催にて静岡県内企業に就職を希望する留学生に対し、就職に必要な知識やマナーの習得、静岡県の産業や企業についての理解を深めるための就職支援講座を実施しました。
その中の１つ、「面接マナー・面接体験」について報告をします。
留学生のための就職支援講座
「面接マナー・面接体験」
西部
日時：8月1日 木曜日 13時30分～16時30分
場所：静岡大学浜松キャンパス 工学部７号館7-11
受講者数：15名
講師：しずおかジョブステーション 鎌田寿美子氏
株式会社ソミックアドバンス 市川雄一郎氏
中部
日時：8月6日 火曜日 13時00分～16時00分
場所：B-nest 静岡市産学交流センター 6階プレゼンテーションルーム・演習室4
受講者数：7名
講師：しずおかジョブステーション 鎌田寿美子氏
しずおか焼津信用金庫 小野大輝氏
８月,二つの会場において講師と企業の方にお越しいただき、「面接」についての講座を開催しました。はじめに企業で採用担当の経験もある鎌田氏より、「なぜ面接をするのか？」、「企業が留学生に期待すること」、「日本企業の採用について」などの基礎知識をお話いただいた後、面接の流れについて実際に見本を示しながら教えていただきました。講師のお手本をもとに受講生も一緒に行い、お辞儀の仕方、扉の開け閉め等細かいところまで指導いただきました。実際にやってみると難しく、受講生からは「すごくむずかしかった」、「細かところまで教えてくれてよかった」などの感想がありました。
座学では、留学生がよく聞かれる質問とその意図についての説明があり、全ての質問に答えるためには自己分析と企業研究が大切であることなどのアドバイスがありました。
後半は企業の方に面接官役として加わっていただき、模擬面接を行いました。前半で教わったマナーとともに質問への答え方にもアドバイスをいただきます。ここでは、「日本に来た理由は？」、「日本にはいつまでいる予定か？」といった質問の他、「アルバイトで失敗した経験は？」、「学校でどんな研究をしていたか？」、「それをこの会社でどう活かしたいか？」など幅広く、答えた返答に対しさらに掘り下げて聞いていく場面もありました。
最後に講師と企業の方から講評をいただき、講座は終了しました。
講師の方からは
「面接の攻略に簡単な方法はない。繰り返し練習して体に覚えさせること。」
「質問に対して、自分の答えを考えてみる。その答えに対し、「なぜ？」を繰り返してみると、掘り下げた質問に対しても説得力のある返答をすることができる。」
企業の方からは、
「採用の判断基準は、その人がこの会社のどの部署で力を発揮できるのか。それを想像しながら面接をする。企業研究を怠ると会社でしたいことと、会社で出来ることの間で、ずれた返答になってしまう。また自己分析をしていない人は何をしたいのかが伝わってこない。企業研究と自己分析は大切。」
「（日本人は留学生の名前を覚えられない事もあるので）○〇と呼んでください、と言ってくれるとコミュニケーション能力が高く、良い印象を与えることが出来る。」
などの講評をいただきました。
参加した学生からは、「細かいところまで指導してくれてよかった」、「なぜ面接が大切なのかがよくわかった」、「しっかり練習をしてこうと思う」などの感想がありました。
今回の講座で学んだことを活かし、今後の就職活動に取り組んでくれる事を願っています。
[English]
Shizuoka Association for International Relations, under the auspices of The Consortium of Universities and Local Communities in Shizuoka, held a job hunting support lecture for international students wishing to work for companies in Shizuoka Prefecture, to help them acquire the knowledge and manners necessary for employment and deepen their understanding of the industries and companies in Shizuoka Prefecture.
One of them, “Experience a Job interview” will be reported.
Job Hunting Support Lecture for International Students
“Experience a Job interview”
（at Hamamatsu）
Date : Tursday, August 1, 13:30 - 16:30
Lecturer: Sumiko Kamata(Shizuoka job station)
Yuichiro Ichikawa(SOMIC ADVANCE INC.)
Place: Shizuoka University Hamamatsu Campus,
Faculty of Engineering Building 7-11
Number of participants: 15
（at Shizuoka）
Date : Tuesday, August 6, 13:00 - 16:00
Lecturer: Sumiko Kamata(Shizuoka job station)
Daiki Ono(Shizuoka Yaizu Shinkin Bank)
Place: B-nest Shizuoka City Industry-Academia Exchange Center 6th Floor Presentation Room
Number of participants: 7
In August, we held lectures on “Experience a Job interview” at two venues with instructor and staff from companies.
First, Mｓ. Kamata, who has experience as a recruiter at a company, gave a basic knowledge of “why we interview”, “what companies expect from international students”, and “”Recruitment in Japan“. After that, Mｓ. Kamada taught students about the interview process by showing us an actual sample.
The students also performed together with the instructor, following ｈｅｒ example, and received detailed instructions on how to bow, open and close doors, and so on. The students commented, “It was very difficult,” and “I am glad you taught us the details.
In the next lecture, Ms.Kamata explained the questions that international students are often asked and their intentions and ｓｈe gave advice on the importance of self-analysis and company research in order to answer all questions.
In the latter half of the session, we had a person from the company join us as an interviewer, and each of us had mock interviews.
“Why did you come to Japan? “and “How long do you plan to stay in Japan?” and other broad-ranging questions, to which they were advised in response. And the instructor would then sometimes ask further questions in response.
After the mock interview, each instructor gave a critique and the course came to an end.
Ｔｈｅ instructor and staff from companies gave the following comments.
(instructor)
“There is no easy way to conquer an interview. You have to practice repeatedly and let your body learn.”
“Think about your answer to the question. In response to that answer, “Why?” repeatedly, you will be able to give a persuasive response to in-depth questions.”
(staff from companies)
“We make hiring decisions based on what department of the company we imagine the applicant will be able to work in. If you fail to research the company, you will end up giving a response that shows a discrepancy between what you want to do at the company and what the company can do for you. Also, if you are not able to analyze yourself, you will not be able to convey what you want to do at the company. Company research and self-analysis are important in job hunting.”
“(Japanese people sometimes cannot remember the names of international students.) If they say, “Please call me XX,” it gives a good impression that they have good communication skills.”
Participating students gave the following feedback.
“I'm glad you were able to guide me through all the details.”
“I now understand why interviews are so important.”
“I'm going to practice hard.”
We hope that they will make use of what they learned in this course to find employment in the future.
